Weaknesses：劣勢
Opportunities：機(jī)會
Threats：威脅
Do：任務(wù)展開，組織實施；
Check：對過程中的關(guān)鍵點(diǎn)和最終結(jié)果進(jìn)行檢查；
Action：糾正偏差，對成果進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，并確定新的目標(biāo)，制定下一輪計劃。
Why：做這項工作的原因；
Who：參加這項工作的具體人員，以及負(fù)責(zé)人；
When：在什么時間、什么時間段進(jìn)行工作；
Which：哪一種方法或途徑；
How：用什么方法進(jìn)行；
How much：需要多少成本？
Measurable 可測量的；
Attainable 可達(dá)到的；
Relevant 有實現(xiàn)意義的；
Time based 時間的；
特別注明：
S代表具體 (Specific) ，指績效考核要切中特定的工作指標(biāo)，不能籠統(tǒng)；
M代表可度量 (Measurable) ，指績效指標(biāo)是數(shù)量化或者行為化的，驗證這些績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的；
A代表可實現(xiàn) (Attainable) ，指績效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實現(xiàn)，避免設(shè)立過高或過低的目標(biāo)；
R代表現(xiàn)實性 (realistic) ，指績效指標(biāo)是實實在在的，可以證明和觀察；
T代表有時限 (time bound) ，注重完成績效指標(biāo)的特定期限。
迫切的問題
限期完成的工作
你不做其他人也不能做
B、重要不緊急
預(yù)防措施
價值觀的澄清
計劃
人際關(guān)系的建立
真正的再創(chuàng)造
增進(jìn)自己的能力
C、緊急不重要
信件、報告
會議
許多迫在眉捷的急事
符合別人期望的事
D、不重要不緊急
延伸閱讀
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