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• 管理培訓(xùn)：好的團(tuán)隊(duì)管理是怎樣的？

  團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)的根本，沒有團(tuán)隊(duì)可以說一個(gè)企業(yè)就沒有了靈魂，團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱將決定企業(yè)的生命力，這個(gè)一點(diǎn)都不夸張，所以團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)在企業(yè)顯得尤為重要，那么好的團(tuán)隊(duì)...

• 如何做校準(zhǔn)確認(rèn)

  如何做校準(zhǔn)確認(rèn)1檢定/校準(zhǔn)證書基本內(nèi)容確認(rèn)1.儀器設(shè)備的基本信息:儀器設(shè)備名稱、型號(hào)規(guī)格、設(shè)備編號(hào)、計(jì)量機(jī)構(gòu)、證書編號(hào)、計(jì)量日期和下次計(jì)量日期等。還包括檢定/校...

• 品質(zhì)部新進(jìn)人員培訓(xùn)資料

  01認(rèn)識(shí)品質(zhì)管理1、 什么是質(zhì)量？質(zhì)量是一個(gè)特性滿足要求的程度。2、 什么是質(zhì)量管理？質(zhì)量管理是指導(dǎo)和控制組織的關(guān)于質(zhì)量體系相互的活動(dòng)。通常包括質(zhì)量方針，質(zhì)量目...

• 企業(yè)管理培訓(xùn)：薪酬制度改革你了解嗎？

  企業(yè)管理培訓(xùn)薪酬是一個(gè)企業(yè)流轉(zhuǎn)的血脈，那么薪酬制度如何改革你了解嗎？今天就跟大家分享一下包括有哪些。1、建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的工作管理系統(tǒng)，充分利用國際知名咨詢公司...

• 企業(yè)管理培訓(xùn)：薪酬制度改革你了解嗎？

  企業(yè)管理培訓(xùn)薪酬是一個(gè)企業(yè)流轉(zhuǎn)的血脈，那么薪酬制度如何改革你了解嗎？今天就跟大家分享一下包括有哪些。1、建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的工作管理系統(tǒng)，充分利用國際知名咨詢公司...

• 如何提高員工執(zhí)行力？企業(yè)管理培訓(xùn)課程

  執(zhí)行力是當(dāng)今企業(yè)家和管理者共同關(guān)心和研究的課題，執(zhí)行力的強(qiáng)弱已成為一個(gè)企業(yè)成功與否的關(guān)鍵因素。執(zhí)行力從哪里來？如何培養(yǎng)員工和組織的執(zhí)行力？企業(yè)管理培訓(xùn)執(zhí)行力的形...

• ISO認(rèn)證與ISO貫標(biāo)的區(qū)別

  經(jīng)常有企業(yè)疑惑：做ISO認(rèn)證和ISO貫標(biāo)有什么不同？為什么國內(nèi)企業(yè)做ISO認(rèn)證比較多，國外企業(yè)做ISO貫標(biāo)卻比較多呢？那么ISO認(rèn)證對(duì)企業(yè)究竟會(huì)產(chǎn)生哪些影響呢?...

• 企業(yè)管理培訓(xùn)課程包括哪些內(nèi)容

  企業(yè)管理培訓(xùn)課程包括團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、管理者的三重角色認(rèn)知、問題分析與解決模型訓(xùn)練、管理者目標(biāo)管理訓(xùn)練、高品質(zhì)溝通技巧訓(xùn)練、管理者激勵(lì)技巧訓(xùn)練、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)...

• 如何針對(duì)老客戶進(jìn)行營銷管理培訓(xùn)？

  每個(gè)行業(yè)的獲客成本都不一樣，但是唯一一樣的，每個(gè)行業(yè)的獲客成本都不低，特別是新客戶，因?yàn)樾驴蛻魧?duì)我們的產(chǎn)品第一不了解，第二還沒產(chǎn)生過信任，所以產(chǎn)生的成本相對(duì)來講...

• ATF16949體系認(rèn)證的作用

  ATF16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)有五點(diǎn)，通過這五大關(guān)注點(diǎn)的運(yùn)行實(shí)施，能夠改進(jìn)企業(yè)運(yùn)營業(yè)績，關(guān)注點(diǎn)包括：1. 顧客要求和期望2. 缺陷預(yù)防...