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• [ISO9001:2015] ISO9001:2015新版特點(diǎn)

  隨著時(shí)代發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、技術(shù)和管理水平的提高，標(biāo)準(zhǔn)也得及時(shí)地跟上與日俱進(jìn)的變革步伐，才能適應(yīng)實(shí)際的需求;為確保ISO 9001能夠持續(xù)有效應(yīng)用，必須遵循不斷更新...

• [ISO17025]iso17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可申請(qǐng)/取證指導(dǎo)書

  一、 申請(qǐng)要求1、 質(zhì)量體系從體系文件發(fā)布開(kāi)始已運(yùn)行至少6個(gè)月；2、 《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件匯編》各1套（受控版）（計(jì)量認(rèn)證需另加1套《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件...

• [OHSAS18001]建立OHSAS18001體系存在的問(wèn)題及對(duì)策

  安全生產(chǎn)是涉及多方面內(nèi)容不綜合性工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。要做好安全生產(chǎn)工作且保持長(zhǎng)期持久的效果，就要建立一種機(jī)制，這種機(jī)制應(yīng)該能夠把涉及安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)有...

• 現(xiàn)場(chǎng)管理與改善管理培訓(xùn)

  課程收益 培養(yǎng)中高管理層管理人員的改善意識(shí)和心態(tài)，掌握在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施管理改善的工具和方法。課程大綱一、成本管控與改善管理概述1．管理與改善2．管理與改...

• 中國(guó)企業(yè)的執(zhí)行問(wèn)題

  課程收益   為什么看起來(lái)激動(dòng)人心的目標(biāo)，最后卻無(wú)法如愿實(shí)現(xiàn)？   為什么擁有一流的團(tuán)隊(duì)，卻不能創(chuàng)造...

• 塑造可操作執(zhí)行力訓(xùn)練

  課程收益企業(yè)發(fā)展到一定階段后，“管理變革問(wèn)題是一道生死坎”。其早期的管理模式已不十分適應(yīng)。對(duì)此，企業(yè)文化就像花拳繡腿，根本無(wú)法發(fā)揮作用；管理制度有一半以上形同虛...

• 跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)

  課程背景：　　隨著企業(yè)的快速發(fā)展和不斷壯大，部門的設(shè)置越來(lái)越多，各部門的職責(zé)分工越來(lái)越明確，同時(shí)，各部門之間的意見(jiàn)沖突，互相推委問(wèn)題也越來(lái)越嚴(yán)重；部門之間往往在...

• [OHSAS18001]OHSAS18001取證周期要多久

  ISO18001認(rèn)證時(shí)間問(wèn)題基本與ISO14001類似，當(dāng)企業(yè)符合OHSAS18001認(rèn)證的基本要求時(shí)，一般認(rèn)證時(shí)間如下安排：根據(jù)企業(yè)試運(yùn)行記錄情況，一般操作過(guò)...

• 中高層經(jīng)理管理技能及執(zhí)行力提升

  課程收益   1、了解管理和執(zhí)行的核心；   2、了解管理的概念、形式、核心技術(shù)、四大機(jī)制及最高境界...

• 中層干部綜合管理能力提升（MTP）

  課程背景：    “沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的管理人員是企業(yè)最大的成本”！在多年為企業(yè)提供培訓(xùn)和輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)的管理人員在個(gè)人工...